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为政|增强心理承受力的“四高”

2017-04-03 陈孝凯 领导文萃

人的一生,总会面对种种困难挫折,让心灵蒙尘和受压。年轻干部当然也不例外,近年来不乏年轻干部身患抑郁症自杀的报道。因此,学会如何纾解压力、增强心理承受力是年轻干部的必修课之一。

勤于和高人论道

勤于和高人论道,能让年轻干部不断增长知识和才干。这里说的高人,可以是年轻干部所能认识到的有学问、有技术的专家学者(可直接向他们讨教学习),也可以是一些专家学者写成的著作(可通过阅读间接地进行讨教学习)。在压力之中,年轻干部如果经常向高人讨教,并反复思考、认真对待,在实践中不断总结提高,就能日益精进,最终获得成功;反之,如果随随便便敷衍行事,就可能会荒废专业甚至失败。   

勤于和高人论道,还能让年轻干部不断提高修养和品行。君子坦荡荡,不仅是一个行为端正的问题,同时也来自于人的内在品德。年轻干部的日常交往,如果能像刘禹锡《陋室铭》中所说的“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,假以时日,一定会在艰难困苦之中,“玉汝于成”。

勤于和高人论道,更能让年轻干部养成敢于担当的大气和胆识。年轻干部要养成“不惧”的担当精神,勤与高人交往,使自己少走弯路。能称为高人的,都是见过世面的,都曾经历过大风大浪,都能处变不惊,很多年轻干部没经历过的难事可能在他们看来非常好解决。处事多了,阅历自然丰富,心理承受力就逐步增强,就能在大事面前不糊涂、敢担当。

勇于和高手过招

勇于和高手过招,能让年轻干部认识自我。年轻干部都知道“强中更有强中手”的道理,但并非每个人都能知道自己的不足。如果年轻干部在同高手过招的时候,能“见微以知萌,见端以知末”,总能从很细微的地方就能看到事物的发生,从它的缘由即可知道它的终结,久而久之,不仅能知道自己的不足之处,也能知道天下的不足。年轻干部知道了自己的不足,就会不断提升自我,使自己不断成长起来。

勇于和高手过招,能让年轻干部产生动力。年轻干部和高手过招的过程,就是不断解决现实问题的过程。在一个个难题迎刃而解的过程中,高手的高招会被一个个破解,高手设下的困局会被一个个化解,高手一个个被打败,年轻干部也就逐渐成了高手,成为了解决难事、急事的高手。起初遇到这些事情,年轻干部的心理压力会很大,但经历多了,心理承受力就逐步增强了,自己也会变得越来越自信,说话干事也会变得越来越有底气。

勇于和高手过招,能让年轻干部能力精进。“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”,意思就是练习很多支乐曲之后才能懂得音乐,观察过很多把剑之后才知道如何识别剑。年轻干部要具有领导才干、懂得领导艺术,当然也不是容易的事,也要在弹过千首曲、观过千把剑之后,能力才会不断提升,领导水平才会不断提高。

善于同高层交往

善于同高层交往,能让年轻干部学有榜样。善于同高层交往的年轻干部,往往能得到高层对他们更多的感情投入和特别的指导,使年轻干部得以发挥自身的主动性、积极性和创造性。 

善于同高层交往,能让年轻干部干有方向。人心中期待什么,就会得到什么。年轻干部若善于和高层交往,高层对他们热切的期望与赞美往往就能产生奇迹。高层通过一种强烈的心理暗示,使年轻干部充满自信地干事,行为就会达到高层和他本人的预期要求。就像美国心理学家罗森塔尔所说的那样,给被期待者(大批年轻干部)以信心,并按“憧憬→期待→行动→反馈→接受→外化”这一机制,使年轻干部产生期待效应,让他们更加自尊、自信、自爱、自强。

善于同高层交往,能让年轻干部交有尺度。近些年来,有极少数领导干部将自己分管的工作当成了“自留地”,有少数年轻干部也把持不住自己,最终沦为领导的“家奴”,使政治生态恶化。因而年轻干部要善于同高层交往,还需要把握住交往的尺度,明白自己是党和国家的人,干工作应该以党的利益、国家利益和人民利益为重,而不是以领导利益和小集团的私利为重。年轻干部应该有“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的精神境界。

敢于向高处伸展 

敢于向高处伸展,能让年轻干部志存高远。人只有立大志才能成大业,才能在奋斗的过程中不畏艰险,不惧压力。年轻干部追寻真理、实现理想的道路上,肯定充满荆棘和坎坷,但前方的道路再漫长、再艰难,也应该百折不挠、永不放弃,不遗余力地去追求和探索,这样才能像大雁那样高飞。

敢于向高处伸展,能让年轻干部自强不息。《周易》曰:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。”年轻干部在面对压力时,更应该主动作为,敢于担担子、承重压,用踏石留印、抓铁留痕的狠劲和韧劲去干工作;更应该力求进步,刚毅坚卓,发愤图强,永不停息,这样才能使困难低头,才能使压力让路。年轻干部潜心要干的事业和工作都是极其重大和重要的,即便是处于“电闪雷鸣”的环境之中遇到了重重困难,也应该自强不息地顶住压力,坚忍不拔地经受住磨砺,在干事创业中真切地感受到自我价值的实现。这样砥砺前行,心理承受力不提升都不可能。

敢于向高处伸展,能让年轻干部内心强大。有很多年轻干部在重压之下垮掉,就缘于压力造成了他们不健康的心理状态。悲观和消极的信息会使人的情绪变坏,坏情绪会使人生理和心理的免疫力都下降,也容易使人染上不良习气和嗜好,进而循环往复,陷入恶性循环之中。因此,年轻干部不应该总是让那些负面的、消极的和低俗的信息进入大脑,侵蚀大脑,污染心灵。面对困难和压力的时候,年轻干部应该有“世上本无事,庸人自扰之”的淡定从容,不论面对怎样的困境和压力,都应该学习毛泽东“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”的大家风度,养成“敌军围困万千重,我自岿然不动”的气定神闲的大气、大度。 

(摘自《公务员文萃》2016年第十一期) 

稿件来源:《领导科学》

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